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OUTDOOR TRAINING PUERTAS AFUERA

¿Desea organizar un Outdoor exitoso en su organización?

Los talleres y workshops vivenciales para desarrollar y fortalecer habilidades blandas desarrollar y fortalecer el Team Building en los escenarios puertas afuera ó extramuros - Outdoor Training -, cobran cada vez más fuerza en el mundo entero por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje, a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.

Las actividades de los talleres extramuros se dirigen mediante la dinámica de grupos, en entornos reales o ambientados a la fantasía, van más allá de lo que conocemos desde la óptica de la recreación y la lúdica pura, ya que las actividades se estructuran y diseñan acorde a los objetivos organizacionales buscados, así como a las competencias que se determinan desarrollar, en ambientes creativos, divertidos, reflexivos e inspiradores. Nuestros programas de capacitación diseñados y facilitados por Ernesto Yturralde, se estructuran con poderosas sesiones, en las cuales sus colaboradores aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar para mantener la productividad y el mejoramiento continuo. Este proceso se inicia, entendiendo los factores clave de colaboración, cooperación, comunicación y cohesión, en un solo equipo.

Ernesto Yturralde es uno de los precursores más respetados y referente global de la metodología del Aprendizaje Experiencial. Los talleres pueden ser facilitados personalmente por Ernesto ó uno de sus trainers certificados en su propio país o uno cercano.

¿Quiere obtener más de Usted y de su gente?   |

Tenemos los workshops ideales para potenciar ejes transversales relacionados con los valores  de los integrantes, desde una óptica individual, así como en su interacción en el trabajo en equipo dentro de la organización, o los talleres que desarrollen las habilidades sociales, tales como comunicación, liderazgo, servicio al cliente, ventas, negociación, entre otras. Los  talleres pueden desarrollarse como talleres únicos o entregas modulares temáticas como parte de un proceso continuo dentro de un Plan de Capacitación.   El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?

Orientación de los talleres |

Los workshops pueden estar dirigidos a todos los colaboradores de su propia organización, por departamentos, agencias y sucursales o a todos en conjunto, en programas simultáneos o consecutivos. Estos pueden se implementados con sus canales comerciales: Distribuidores, Aliados Estratégicos y Concesionarios.   Peter Senge le da una relevancia suprema al trabajo en equipo en su obra "La Quinta Disciplina", considerándolo como una de las 5 disciplinas que deben practicar las organizaciones inteligentes y abiertas al aprendizaje.   Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: sinergia, proactividad, comunicación, liderazgo, confianza, compromiso, tolerancia, orientación hacia las metas, entre otros enfoques, acorde con su realidad y objetivos.

Objetivos y valores agregados  |

Nuestra misión es convertir a sus “Grupos de trabajo” en Grandes Equipos de de Alto Rendimiento | GEAR ®, con una orientación no sólo “a ponerse la camiseta”, sino a “sudarla”. Adicionalmente usted y su organización lograrán:

• Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores.

• Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo. 

• Desarrollar Team Building.

• Mejorar la Comunicación interna.

• Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con

  la efectividad y eficiencia en los resultados.

• Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.

• Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo.

• Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido

  de Pertenencia.

• Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos y

  logros extraordinarios.

• Fortalecer la relación de equipo basados en la convivencia armónica sin reservas

  mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.

• Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.

• Fortalecer la Cultura Corporativa

Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de transformación.   Diseñamos este programa In-Company, para toda su organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

Las metodologías que utilizamos enriquecen las jornadas, haciéndolas interactivas, cooperativas, amenas y productivas para los socios del aprendizaje, logrando compromisos de acción con excelentes resultados para su organización.

Nuestro portafolio le ofrece Cursos de Cuerdas o Talleres de Cuerdas con la implementación de elementos de Cuerdas Bajas, dentro de la metodología del Aprendizaje Experiencial. Para conocer más sobre Cuerdas, le invitamos a hacer clic en los enlaces o en el logo abajo.